一、嵌入式软件工程师（3-5人）：

1. 电子技术或计算机相关专业，大专或以上学历，较好的英语读写能力；
2. 熟练Linux系统环境和C/C++软件开发，掌握至少一种WINDOWS平台开发工具； 
3. 熟练Linux常用命令,掌握GCC编译器、GDB调试工具、Makefile项目管理工具等知识. 
4. 掌握嵌入式Linux开发（内核裁剪及配置、交叉编译、根文件系统制作等）。
5. 掌握Linux系统编程，网络编程。
6. 掌握Linux设备驱动原理，设备驱动开发过程。
7. 掌握Qt界面编程或掌握至少一种界面编程工具。
8. 需有三年以上嵌入式Linux开发经验，有IC卡/智能卡相关项目开发经验者优先。

二、JAVA软件工程师（3-5人）：

岗位要求：

1.精通java开发，有扎实的基础知识，熟悉J2EE架构，二年以上经验。

2.熟悉Spring MVC+Mybatis 框架

3.熟悉mysql,oracle数据库，能够熟练的运用sql，熟悉SQL性能优化

4.熟练使用javascript、Ajax、JQuery等前台框架，熟悉Linux系统

5.有良好的编码习惯，代码规范

6.有良好团队合作精神，对工作认真负责。

岗位职责：

1.团队开发人员，按需求制定开发，交付功能

2.负责软件产品的模块设计、数据库设计；

3.写需求文档，技术研发，修改Bug,测试产品

三、IOS软件工程师（2-3人）：

1、负责IOS客户端框架、核心模块和主要功能的代码实现

2、配合市场与产品设计团队研究新兴技术，快速迭代更新。

3、根据开发过程中的体验对产品提出建议，积极参与产品、功能与技术架构的改进。

4、负责相关技术攻关，解决技术难题。

5、完成IOS客户端的发布工作。

任职要求：

1、熟悉IOS系统体系结构、framework、以及底层库；

2、三年以上开发经验，两年以上iOS平台开发经验，有扎实的Object C/C/C++语言基础；

3、熟悉iOS下网络通信机制，熟悉TCP/IP，HTTP协议；

4、有完整的iPhone产品开发经验，熟悉客户端产品需求、设计、开发、测试、发布流程，有良好的编程习惯。

5、精通Objective-C语言，熟练常用设计模式；

6、熟悉IOS下的网络通信机制，对多线程、socket通信、TCP/IP和http/https有较深刻的理解；

7、熟悉IOS平台UI设计，能编写各类UI特效；

8、熟悉绘图框架的使用；

9、有第三方SDK接入经验；

10、C++语言等开发经验者优先

四、Android软件工程师（2-3人）：

工作职责：

1. 负责Android平台前端的设计和开发；

2. 参与与服务端交互的设计，参与产品的讨论；

3. 依据业务需求进行Android平台新技术研究并加以应用；

4. 编写对应产品的设计/开发文档；

5. 积极与其他成员协作，按时提交高质量的代码，完成开发任务；

岗位要求：

1. 至少有3年以上Android开发经验；

2. 精通Java，对Java语言的底层技术细节有深入理解；

3. 熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识；

4. 熟悉Android系统工作原理，具备较强的开发、调试、性能优化能力；

5. 熟悉Android系统源码者优先；

五、财务经理/总监1人：

1、总管公司会计、报表、预算工作；

2、负责制定公司报表计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；

3、制定和管理税收政策方案及程序；

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；

5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

6、完善财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

7、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

8、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

9、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

10、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率；

11、有过对财务风险的管理，监察公司业务的财务状况，监督流程的有效执行，确保会计核算、税务申报、财务档案、收益分配等符合外部遵从;

12、负责财务部门的日常管理工作，提高工作效能、增强团队精神；

13、有三年以上实操高新及双软企业实操全盘流程管控经验、懂退税、国家补贴等；

14、有过管控上市公司操控经验等；

15、有从事制造生产型企业账务经验。

任职资格：

1、财务、会计、审计等相关专业统招本科以上学历，

2、3年以上中型以上企业财务管理工作经验；

3、中级以上会计职称或者企业管理会计师，如有审计师资格尤佳；

4、熟悉财税法规、审计程序、熟悉《公司法》、《证券法》等;

5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

7、出色的财务分析、融资和资金管理能力。

六、国内售后工程/客服（3-5人）：

岗位职责：
1、通过电话和网络为公司的产品提供技术支持，回复客户的产品咨询；
2、完成对客户的回访工作，并整理汇报；
3、及时处理客户的投诉、建议，并整理汇报；
4、必要时向客户演示我公司产品；
5、维护公司形象，维护客户与公司的良好关系。

任职要求：
1、计算机相关专业毕业；
2、熟悉WINDOWS系列操作系统，打字速度快，熟悉MSSQL；
3、承受能力强，能承受客户的不满与抱怨，并迅速调整好自己的心态；
4、学习能力强，能较快熟悉公司的新产品；
5、责任心强，能够很好地对客户问题进行跟踪处理；
6、具备良好的团队意识，与同事相互协作；服从主管的工作安排。

七、人力资源总监1人：

1、制定公司人力资源的战略规划（根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。）

2、督促公司人力资源战略的执行（根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。）

3、熟悉并在工作中熟练运用人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）

4、本科及以上学历，5年以上中大型以上企业人力资源管理工作经验；

5、完成领导交待的其他任务。

八、维修人员（1-2人）：

1.20~35岁，高中以上学历，应用电子类专业，有一定的电脑使用常识，能熟练使用各类电脑测试软件,

2、会使用万用表，示波器等分析设备，熟练使用烙铁、热风枪等工具；

3、能看懂电路原理图、能识别实物零件，熟悉常用器件的基本用途；有较强的分析和动手能力 

4、有维修PCBA相关工作或同岗位工作经验2年以上；

5、有良好的工作习惯，有认真负责的工作心态,为人正直、责任心强，有良好的沟通能力。

九、国内外销售代表/主管/经理/总监（多名）：

1、通过B2B网络平台发布公司产品信息；
2、通过电话或网络平台或个人其他渠道寻找客户资源，给客户电话沟通或者拜访促成成交。

3、负责客户信息沟通、传达，并制定解决方案。

4、建立和管理销售队伍、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

5、完成领导临时交办的其他工作

任职要求：

1、高中以上学历，年龄20-30岁之间，男女不限；
2、有市场营销基础、有网络销售经验或电话销售经验优先虑；
3、‘有游乐场刷卡设备销售经验优先；
4、善于沟通，有较强的市场洞察力、有团队合作精神、集体荣誉感强、有责任心；
5、有较强的心理承受能力，思维敏捷；
6、能熟练使用办公软件；
7、电子商务相关专业优先。

十、高级VC软件工程师（1-2人）:

1、精通Visual Studio 2013以上版本软件编程。

2、精通WINDOWS应用软件和驱动软件编程。

3、五年以上WINDOWS应用、驱动、TCP\IP通讯程序编程经验。

4、具备WINDOWS界面、SQL数据库、socket编程的能力。

5、具备解决设计过程中所有问题的能力，以及良好的团队沟通与协作能力。

6、学历要求：专科以上，计算机专业（设计类）。

十一、高级MCU工程师（1-2人）:

1、精通MPLAB®X IDE4.05以上版本MCU设计软件（或 Keil编程软件）。

2、精通ASM或C、C++编程语言，有RFID读卡设备编程经验。

3、五年以上PIC全系列芯片编程或STM32系列芯片编程工作经验，同时精通电路设计类的，3年工作经验即可。

4、具备电路分析与调试能力，精通电子行业所有元器件特性与参数的。

5、具备解决设计过程中所有问题的能力，以及良好的团队沟通与协作能力。

6、学历要求：专科以上，电子信息工程或计算机专业（设计类）。

十二、方案设计工程师（1人）:

1、精通信息系统集成方案或智能控制系统方案的设计，具备产品2D和3D图形的设计能力。
2、精通图片处理软件CorelDraw或Photoshop，熟3D MAX软件类者优先。
3、2年以上信息系统集成或智能控制系统方案的设计工作经验。
4、具备平面图、三维图的设计能力，熟三维动画设计者优先。
5、具备解决设计过程中所有问题的能力，以及良好的团队沟通与协作能力。
6、学历要求：专科以上，艺术、包装、美术或计算机专业（设计类）。

十三、研发部文员（1人）:

1、熟悉办公软件。

2、熟练制作电子产品BOM。

3、熟悉电子产品研发部运作流程，有研发计划跟进的经验。

4、具备研发部设计文件的管理经验。

5、具备良好的团队沟通与协作能力。

6、熟练制作产品研发过程中形成的各类文本文件。

7、学历要求：专科以上，专业不限。

十四、通讯工程师（1人）:

1、精通IT类通讯协议或IEC国际标准，具备独立研究各类通讯协议或控制协议的能力。
2、有IT产品公司工作经验者优先。
3、2年以上各类通讯协议、控制协议或IEC国际标准研究工作经验。
4、具备通讯协议研究工作经验。
5、具备解决国际标准或协议研究过程中所有问题的能力，以及良好的团队沟通与协作能力。
6、学历要求：专科以上，外语专业（英语8级）。

 

 

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